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12月10日・11日は「パワハラ&賃金ダウン・ホットライン」

今日12月10日と11日、東京管理職ユニオンが「パワハラ&賃金ダウン・ホットライン」を行っています。職場でのいじめ・パワーハラスメントや賃金ダウンに悩んでいる方、050-5808-9835に電話してください。

以下は、東京管理職ユニオンからの呼びかけ文の抜粋です。

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 近年、リーマンショック以降の経済不況を背景に、企業内におけるトラブルが急増しています。私ども東京管理職ユニオンにも多くの相談者が訪れています。その中でも目立つようになっているのは、一方的な賃金ダウン・降格・配転などの不利益変更と“指導・教育”“叱咤激励”と称して行使されるパワーハラスメントについてです。「成果主義賃金システム」など一見客観的で公正な制度を確立しているように見えて、「好き嫌い」や単なる人件費カットのために行使されているものが後を絶ちません。またそうしたことでメンタル疾患発症を誘発し、多くのサラリーマンや家族が苦しんでいます。
 私たちは、こうした現状を広く社会に訴え、法整備などの取り組みを進めるために標記の企画を行うこととしました。また前日の記者会見では、昨今の相談内容の実情をお伝えし、12/10・11の「ホットライン」を皆様にご案内致します。また実際に会社から不当なパワハラや賃金ダウンを受け、会社と闘っているメンバーの生の声をお伝えしたいと考えております。

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■ホットライン:2010年12月10日(金)10:00~20:00
         2010年12月11日(土)10:00~20:00
         於/東京管理職ユニオン
           渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル2F
           ユニオン運動センター内(担当/書記長 鈴木剛)
                        電話03-5371-5170
         ※ホットラインの電話番号は050-5808-9835

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