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31日以上雇用される見込みがあれば雇用保険に入れます!

今日は、派遣ユニオンで雇用保険法改正の勉強会でした。

4月1日から雇用保険に加入できる人の範囲がぐっと広がります!

今までの雇用保険の適用基準は、「6ヶ月以上雇用見込み」(厚労省の業務取扱い要領で規定)とされていましたが、これからは「31日以上雇用見込み」(雇用保険法で規定)に広がりました。

解雇などの会社都合で離職した場合は、6ヶ月以上加入していれば(自己都合で退職した場合は12ヶ月以上加入で)、失業給付を受け取れます。

毎月の掛け金(本人負担分)は千円そこそこ(給与額によって掛け金の額も変わります)。入っておいたほうが得です!

厚生労働省ウェブサイト
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/01.pdf
雇用保険法等の一部を改正する法律(平成21年法律第5号)の概要

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断

派遣ユニオンでも雇用保険の相談を受け付けています。
http://hakenunion.blog105.fc2.com/
<相談日>
毎週月曜日 18:00~21:00
事前に電話で予約の上、相談時間にお越しください。
詳細はHPをご参照ください。
TEL: 03-5371-8808
新宿区西新宿4-16-13 MKビル2F

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