猫もすっかり落ち着いて

パートナーの夏休みとお盆に合わせて、さらに交通の便がよいところに引っ越しました。諸々予定が重なって、どうなることかと思いましたが、だいぶ落ち着きました。部屋も前より広くなってうれしいです。前（１人暮らしの部屋に２人＋猫）が狭すぎたわけですが。思いっきり手足を広げて眠れる～。靴もしまえるから猫キックされなくてすむ～。食器洗い機も導入して、皿洗いしなくてすむ～。いいことずくめです。やった～。

今回も、引っ越し屋さんのプロの仕事に感激しました。このところちょこちょこ引っ越していて、同じ会社に３回たのんでいるのですが、手際よく、ていねいに仕事をしていただきました。荷物の運び出しは鮮やか。料金も（激安ではないけど）手頃です。

猫２匹を連れての家探しも、高田馬場のアジアヴォックスhttp://www.asiavox.com/という超ユニークな不動産やさんにがんばっていただきました。ありがとうございました。

それから、冷蔵庫・洗濯機（１人暮らし用だったのでちょっと不便でした）など家電の引き取りは、フリーター労組の前委員長の大平さんが関わっている寿クリーンセンターに有料でお願いしました。寿町での仕事おこし・仕事づくりを目的にがんばっているＮＰＯです。使わなくなった家電を取りにきてくれて、売れるものは併設のリサイクルショップで売って再び役立てられます。壊れていない再利用できそうな家電がある方は連絡してみてください。ただし、車で取りにきてもらうには料金がかかります。売れないものは処分扱い（有料）です。詳しいことは問い合わせを。

寿クリーンセンター　ＴＥＬ０４５－６３３－２６０８　横浜市中区寿町４－１４寿町総合労働福祉会館１Ｆ

引っ越し初日は身を固くして物陰に隠れていた猫たちも翌日には慣れました。細かいことを気にしない猫たちでよかったです。

石田衣良の『池袋ウエストゲートパーク８ 非正規レジスタンス』に

人材派遣会社・ベターデイズ、インフォメーション費の返還訴訟、フリーターユニオン、メイド服の委員長（笑）……石田衣良の『池袋ウエストゲートパーク８　非正規レジスタンス』にどこかで聞いたことのあるような話がでてきます。良心的だけどちょっと表面的。

http://www.bunshun.co.jp/book_db/3/27/21/9784163272108.shtml

フリーター労組が不当逮捕糾弾声明を出しました

不当逮捕糾弾声明（フリーター全般労働組合＝FZRK）

2008年7月5日（土）、札幌市で催された「チャレンジ・ザG8サミット 1万人のピースウォーク」には、5,000人もの参加者が国内外から訪れ、洞爺湖サミットへの活発な抗議行動を行った。だが、「テロ対策」を名目に全国から集結した警察・機動隊は、平和的に行われていたデモンストレーションを襲撃し、参加者4名を不当に逮捕した（ドライバー、DJ2名、メディア関係者）。

警察による暴力は凄まじかった。警察・機動隊は、サウンドカーの窓ガラスを叩き割り、ドアをこじ開け、ドライバーを引き摺りだして逮捕したのである。その過程でドライバーは負傷させられ、サウンドカーには彼の血痕が残された。そののちメディア関係者1名は釈放されたが、3名はありもしない「逃亡と罪証隠滅のおそれ」を理由に逮捕されたままである。われわれは、警察・機動隊の暴力行為と、不当な勾留による人権侵害に強く抗議する。

G8サミットでは、新自由主義や労働イシューなど、われわれ労働組合にとっても無縁のものでない事柄が話し合われる。われわれや仲間が現地で、また日本各地で抗議行動するのは当然のことである。しかし、警察は、「テロ対策」を名目に過剰な警備・監視・不当逮捕・微罪逮捕などを全国で繰り返している。この警察の不法行為によって、抗議する権利、街頭で自らの主張を表現する自由がこの社会から奪われることに私たちは大きな危惧を抱いている。

権力に抗議する草の根の人々への監視と弾圧はテロ抑止にならない。警察力の強化は、決してテロや重大犯罪の抑止には繋がらない。もしテロや犯罪を抑止したいなら、必要なのは社会改革である。

洞爺湖サミットには600億円の費用が掛けられ（イギリスのバーミンガム・サミットの約2倍）、そのうちの半額300億円が全国から呼び集められた警察官・機動隊のための費用だという。まるで馬鹿げているというか、それだけの金があれば、一体どれだけの貧困層が救えるのか。生活保護を削減したり切り縮めようとしている一方で、サミットという国家的イヴェントには過剰なまでに金を掛け浪費する福田内閣のこの姿勢を、われわれは強く抗議する。

今回の逮捕によって、われわれは、2006年に呼び掛けた「自由と生存のメーデー」への弾圧・不当逮捕を想起せざるを得ない。両者共に、サウンドデモ形態の象徴的存在であるDJが逮捕されているのである。今回の弾圧においても警察・機動隊がサウンドデモ形態そのものを潰すつもりであり、故にDJ2名とドライバーを不当逮捕したのだということは明白である。2年前、弾圧を受け街路表現を潰された私達としても黙ってはいられない。

北海道警は一刻も早く３名を解放せよ！　不当な逮捕と勾留を謝罪せよ！

2008年7月１１日

フリーター全般労働組合（FZRK）執行委員会

ＫＢＣのアナウンサーさんが

ＫＢＣ（九州朝日放送）の岡田浩一さんというアナウンサーの方が、ブログで「おしえて、ぼくらが持ってる働く権利」を紹介してくれています。ありがとうございます！

http://www.kbc.co.jp/an-room/diary/okada/diary.html

働いて、困ったときに読む一冊　　2008/07/01

重版決定

「おしえて、ぼくらが持ってる働く権利」の重版が決まりました！　やった～。

読んでくださったみなさん、お知り合いに勧めてくださっているみなさん、どうもありがとうございます。じわじわたくさん売れていくといいな。

転載・札幌サウンドデモ7・5救援会設立とカンパのお願い

救援会ブログから転載します。

http://j5solidarity.blog116.fc2.com/blog-entry-1.html

札幌サウンドデモ7・5救援会設立とカンパのお願い

2008年7月5日、札幌市大通公園で開催されたチャレンジ・ザG8サミットのピースウォークで、「サウンドデモ」部分に対して不当な弾圧がくわえられました。荷台に音響機材を積んだ「サウンドトラック」を公安警察が襲った経緯などで、マスコミ記者も含め最終的に4人の方々が逮捕されました。

すでに様々なマスコミの報道がありますが、この弾圧は機動隊の過剰警備と公安警察の暴力的な介入によって引き起こされたものです。札幌中央署は被疑事実を「道交法違反」「公安条例違反」「公務執行妨害」としていますが、もちろんピースウォークは事前に申請され、北海道公安委員会に許可されたものです。「サウンドデモ」スタイルによる荷台乗車も、許可された行進形態に含まれていました。

DJをしていただけで逮捕、あるいは運転席の窓ガラス割った上で運転手を引きずり出して逮捕、などという暴力的なふるまいに対して、現在、有志による救援活動が続けられています。救援活動に際しては、差入など様々な出費が必要になるため、多くの皆さんに衷心よりカンパを呼びかけます。よろしくお願い申し上げます。

札幌サウンドデモ7・5救援会

【連絡先】080-3538-7596
j5sapporo@yahoo.co.jp

【カンパ振込先】
郵便振替口座：00200-5-38572　名義：S-16
※札幌救援カンパとご明記ください

グッドウィルユニオンのキャンペーン

派遣ユニオン・グッドウィルユニオンでは、グッドウィル廃業に伴い、「有給休暇を全部取ろう！」「雇用保険をさかのぼって加入しよう！」キャンペーンを行っています。
１人でも多くのスタッフにこのことを知らせてください。
－－－
相談はこちらへ
派遣ユニオン
sekine@zenkoku-u.jp
新宿区西新宿4-16-13 MKビル2F
電話03-5371-8808
－－－
＜転送歓迎＞
http://ameblo.jp/goodwillunion/entry-10110956607.html
【グッドウィル廃業に伴うキャンペーン】
グッドウィルは、7/31を目処に廃業と発表しましたが、6月末には事実上支店機能をなくし、支店長以外は合意退職(?)、支店長は7月末まで残務整理するとの情報が支店長からの相談の中で寄せられました。
定番で入っていた日雇い派遣労働者については、7/1から直接雇用に切り替える作業が進められているようですが、「直接雇用に切り替わった労働者には有休を認めるなという指示が本社から出ているが、取らせてやりたい」という支店長からの相談でした。
グッドウィルユニオンでは、以下のキャンペーンに取り組み、グッドウィルユニオンのブログなどで呼びかけていきます。
グッドウィルユニオン説明会でも詳しく説明します。
「グッドウィルユニオン説明会」7/12(土)19:00～派遣ユニオン

【有給休暇を全部取ろう！キャンペーン】
グッドウィルでは「有給休暇を取るときは前月20日までに申請すること」「社会保険に加入していないスタッフは月15日までしか有休を取ってはいけない」というルールになっていますが、労働基準法上はこのルールを守る必要はありません。
廃業により有休を消滅させるぐらいなら、その前に全部有休を取得してしまいましょう。
有休は前日の申請でもＯＫです。
もし申請した有休の賃金を支払わなかったら、労働基準監督署に申告しましょう！

【雇用保険をさかのぼって加入しよう！キャンペーン】
１年以上、定番の仕事に入っていたのに、雇用保険に加入していなかったら、さかのぼって加入することができます。
登録支店の管轄のハローワークに行って「確認請求」（雇用保険被保険者資格確認請求）を行ってください。
雇用保険の加入資格があることが確認されれば、ハローワークからグッドウィルに対して、さかのぼって雇用保険に加入させるよう指導が行われます。
過去の雇用保険料はかかりますが、月々の保険料は月収の6/1000ですので、例えば20万の月収で1200円。
廃業により失業してしまう方は、わずかな保険料で雇用保険給付を受けることができます。
ハローワークで「確認請求」しよう！

グッドウィル派遣業許可取り消しをうけての緊急行動の呼びかけ

  【グッドウィル派遣業許可取り消しをうけての緊急行動の呼びかけ】
  ６．２６厚労省交渉+本社前行動を行ないます。
   

　みなさんも新聞報道などで既知のことと思いますが度重なる違法行為によりグ
ッドウィルが派遣業の許可を取り消され廃業とのニュースも飛び交っています。
このため多くの仲間が生活の糧を失う危機にさらされています。この事態を受け
私たち派遣ユニオン.フリーター全般労働組合は明日、日雇雇用保険の遡及加入、
生活の補
償などを求め厚労省交渉とグッドウィル本社前行動を行ないます。
  可能な方は下記の場所にお集まりください。
   
  (グッドウィル廃業を伝えるニュース)
  http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/goodwill_group/?1214389381
   
  ・厚労省交渉
 
  と　き：６月２６日（木）１６：３０
  　
  ところ：参議院議員会館第二第三会議室
   
 
  ・グッドウィル本社前行動
 
  と　き：６月２６日（木）１８：００
 
  ところ：六本木ヒルズ前（目印はフリーター全般労組の黄色旗）
   
  問い合わせ：〒160-0023　東京都新宿区西新宿4-16-13 MKビル2階
  電話/FAX: 03-3373-0180　Mail: union@freeter-union.org

今日６月２１日付「朝日新聞」で紹介

今日、６月２１日付、朝日新聞朝刊の生活面で『おしえて、ぼくらが持ってる働く権利』が、私のコメント入りで紹介されています。

グッドウィル支店長ら逮捕に伴う緊急声明

グッドウィルユニオンの声明です。

グッドウィル支店長ら逮捕に伴う緊急声明
今こそ労働者派遣法の抜本改正を！
2008年6月3日／派遣ユニオン ・ グッドウィルユニオン

本日（6月3日）、グッドウィルが労働者派遣法で禁止されている港湾業務への二重派遣を行っていた問題で、支店長らが職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）の容疑で逮捕された。
労働者派遣法が禁止する危険な業務への派遣が重大災害を引き起こしたばかりか、二重派遣により労働者が本来受け取るべき賃金を数社がピンハネ（中間搾取）していた責任は極めて重い。
しかし、1ヶ月間のアルバイトを経て支店長に抜擢されることもあるグッドウィルにおいては、支店長は残業手当のつかない「名ばかり管理職」である。法令順守をなおざりにした売り上げ至上主義を徹底されてきた「名ばかり管理職」に刑事責任を負わせるのはあまりに酷であり、利益を求めるあまり派遣法違反や職業安定法違反を起さない体制づくりを怠ってきた当時の経営責任者である折口元会長こそが刑事責任を問われるべきである。
日雇い派遣をはじめとする間接雇用、ピンハネの拡大により、雇用は劣化し、低賃金・不安定雇用・労働災害の多発が深刻化している。ワーキングプアが拡大し、「ネットカフェ難民」化する労働者も増え始めている。
こうした事態は、99年派遣法改正時の派遣対象業務の原則自由化が引き起こした。
今回の事件もグッドウィルという個別企業の問題にとどまらず、低賃金や労働災害の多発を生み出した労働者派遣制度の抜本的な見直しに結び付けるべきだ。
今回の事件の発端となった昨年2月の事故の被災労働者である20代・男性（東京都在住）は、今回のグッドウィル支店長らの逮捕に伴い以下のとおりコメントした。
「港湾や建設などの危険な業務に素人を派遣するのだから、事故は起るべくして起った。現場に行けば危険な作業は付き物であり、責任の所在を明確にするためにも、直接雇用して、きちんと安全対策を講じるべきだ。ピンハネによる弊害も大きい。ピンハネを認めてしまうような構図はなくしていくべきだし、危険作業が伴う作業は派遣を禁止すべき。派遣をもっと限定する派遣法改正を行うべきだ」
グッドウィルユニオンは、グッドウィル支店長らの逮捕に際して、下記のとおり声明する。
記
１、危険業務への派遣や不当なピンハネを行い、重大な労災事故を引き起こしたグッドウィルの責任は極めて重大であり、職業安定法違反や派遣法違反の防止さえ怠ってきた当時の経営責任者である折口元会長こそがその責任を問われるべきである。
２、労働者派遣法の規制緩和が引き起こしたピンハネによる低賃金化、短期契約による雇用の不安定化、労働災害の多発などをなくしていくため、労働者派遣を専門業務に限定し、登録型派遣を禁止する方向で労働者派遣法の抜本改正を行うべきである。
３、グッドウィルユニオンは、いまだに支払われていない「データ装備費」や集合時間からの未払い賃金の支払を求めて闘っていく所存である。

派遣ユニオン
新宿区西新宿4-16-13 MKビル2F
電話03-5371-8808